Seminario: El Talento Nunca es Suficiente

Publicado por Pastor Alex López - 18/01/12 a las 04:01:22 pm

Participe el 17 y 18 de Febrero en Guatemala, del Seminario “El Talento Nunca es Suficiente” organizado por EQUIP (la entidad no lucrativa del experto mundial en liderazgo John C. Maxwell), LIDERE (la entidad no lucrativa de Marcos Witt) y de la Fráter como iglesia anfitriona.

John C. Maxwell se preguntó un día ¿Qué pasaría se entrenáramos y desarrolláramos a 1 millón de líderes cristianos en el mundo? Este seminario es la respuesta a ésta pregunta. Maxwell condensa en cada seminario uno de sus libros de más éxito de ventas en 6 lecciones que se imparten en dos días.

En Guatemala tenemos la bendición de contar como expositor al Dr. John Hull quien es el Presidente de EQUIP y quien lidera esta organización que desarrolla líderes cristianos alrededor del mundo en más de 154 países y que siempre trae un invitado de su organización quien le acompaña también como expositor.

El Seminario “El Talento Nunca es Suficiente” es el 12vo seminario que se realiza el primer viernes y sábado de Febrero y Agosto de cada año (excepto en esta ocasión) desde el 9 de Enero del 2,006, fecha en la que John C. Maxwell personalmente vino a lanzar el proyecto a Guatemala y a 6 países más de Latinoamérica.

Tengo el privilegio de ser el Coordinador Nacional para Guatemala de este proyecto y me encantaría que usted participara junto a sus mejores amigos de su congregación y eleven la capacidad de su liderazgo en pro del avance del Reino de los Cielos.

Si está interesado en patrocinar la impresión e incluir su marca en los manuales del evento escriba a cafe@frater.org

Inscríbase online con tarjeta de crédito o débito VISA en www.fraterticket.com, deposite el valor del seminario en Banrural o visite Fráter Librería Roosevelt. El cupo es limitado.

Seminario “El Talento Nunca es Suficiente”

Días y hora:
viernes 17 de febrero 2,012 – De 17:00 a 20:30 hrs.
Sábado 18 de febrero 2,012 – De 8:00 a 15:00 hrs.

Lugar:
En el Auditórium Lirios de Fráter Ciudad San Cristóbal

Incluye:
1 manual con las 6 lecciones para tomar notas
5 manuales más para que  multiplique la enseñanza en personas más
Coffee Break el día viernes y sábado
Almuerzo el día sábado
*Si se inscribe después del domingo 12 de Febrero su inscripción NO incluye los 2 Coffee Breaks ni almuerzo.

 Ofrenda:
Q. 130 por persona.

Inscripciones:
1. En www.fraterticket.com con tarjeta de crédito o débito VISA
2. En Fráter Librería Roosevelt 2243-2243
3. Depositando en Banrural a la Nomenclatura Empresa #232 – Fraternidad Cristiana Eventos Transacción #1 – Fráter Eventos Un millón De lideres (le pedirán sus datos personales) y se presenta el día del evento con su identificación.

Sobre la logística de ingreso:
Se le colocará un brazalete que portará los dos días para su ingreso, coffee breaks, almuerzo y entrega de materiales. Para evitarle colas puede pasar el día viernes desde las 7:00  de la mañana a la Fráter Ciudad San Cristóbal.

Las seis lecciones a impartirse en el Seminario “El Talento Nunca es Suficiente” son:
1. Conviértase en una persona extra talentosa.
2. Talento más iniciativa y enfoque.
3. Talento más preparación y práctica.
4. Talento más perseverancia y valor.
5. Talento más disposición de aprender, carácter y responsabilidad.
6. Talento más relaciones y trabajo en equipo.

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Siete pensamientos cortos sobre liderazgo

Publicado por Pastor Alex López - 07/02/11 a las 08:02:20 pm

Me gusta lo breve y sé que a usted también. Le dejo estos pensamientos cortos sobre liderazgo para que medite en ellos y los viva:

1. Un líder ve una necesidad y hace algo respecto, solo y después con otros.

2. Existen grandes líderes, porque existen grandes seguidores.

3. Ni el mejor líder del mundo, puede dirigir al que no quiere ser dirigido.

4. No existen líderes y seguidores. Existen líderes, líderes seguidores y seguidores.

5. El líder es el máximo líder. El líder seguidor, es un gran líder que sigue al máximo líder y a otros líderes seguidores.

6. Un líder seguidor, sigue a otros y dirige a otros y por lo tanto le agrega valor a la visión. Un seguidor, es sólo un espectador de la visión.

7. El seguidor se dedica a criticar lo que está mal. El líder seguidor, describe lo que está mal y hace algo al respecto.

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Stereo Visión 104.1 FM apoyará el Seminario Piense para un cambio

Publicado por Pastor Alex López - 21/01/11 a las 01:01:19 pm

Stereo Visión 104.1 FM por medio de Luis Carlos Molina su Director General, confirmó su apoyo al seminario “Piense para un cambio”.

“Piense para un cambio” es el 10mo seminario del proyecto Un Millón de Líderes, que se realizará el 4 y 5 de Febrero en Fráter Ciudad San Cristóbal.

Los materiales que se impartirán fueron escritos por John C. Maxwell y los instructores serán el Dr. John Hull quien es el Presidente de EQUIP (la entidad no lucrativa de Maxwell) y Bob Pelshaw, ambos de Estados Unidos. El Proyecto Un Millón de Líderes es una una iniciativa de EQUIP y LIDERE (la entidad no lucrativa de Marcos Witt) y la Fráter como congregación anfitriona para Guatemala.

Agradecemos a Stereo Visión por su apoyo a todos aquellos que asistirán y le darán un giro a su liderazgo, vida personal, familiar y congregacional.

El seminario constará de seis lecciones. Los temas serán:
1. Cambie su forma de pensar y cambie su vida.
2. Pensamiento enfocado y pensamiento creativo.
3. Pensamiento realista y pensamiento estratégico.
4. Pensamiento de posibilidades y pensamiento reflexivo.
5. Pensamiento popular y pensamiento compartido.
6. Pensamiento altruista y pensamiento de resultados.

Escuche aquí el spot Seminario Piense para un cambio

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Seminario “Piense para un cambio” el 4 y 5 de Febrero

Publicado por Pastor Alex López - 16/01/11 a las 09:01:53 pm

El Dr. John Hull, presidente de EQUIP que es la entidad no lucrativa del reconocido autor de liderazgo John C. Maxwell y Bob Pelshaw - ambos de Estados Unidos – impartirán el Seminario “Piense para un cambio” el 4 y 5 de Febrero en el Salón Lirios de Fráter San Cristóbal. El cupo es limitado para 660 personas.

Las seis lecciones elaboradas personalmente por John C. Maxwell para el líder cristiano evangélico y que se impartirán durante el seminario serán:
1. Cambie su forma de pensar y cambie su vida.
2. Pensamiento enfocado y pensamiento creativo.
3. Pensamiento realista y pensamiento estratégico.
4. Pensamiento de posibilidades y pensamiento reflexivo.
5. Pensamiento popular y pensamiento compartido.
6. Pensamiento altruista y pensamiento de resultados.

Maxwell dice que todo lo que aprendió sobre liderazgo lo aprendió de la Biblia. ¿Cuál es su compromiso? Asistir al seminario y luego impartir las 6 lecciones que reciba a 5 líderes más con los 5 manuales que le donarán EQUIP y LIDERE. Le animo a inscribirse esta semana y a recibir de estos dos instructores de primera una nueva manera pensar.

De izquierda a derecha para el lanzamiento del Proyecto Un Millón de Líderes: John Hull (presidente de EQUIP), John Vereecken (presidente de LIDERE), Alex López (Coordinador nacional del proyecto), John C. Maxwell (Fundador de EQUIP) y el Dr. Jorge H. López (Pastor de Fraternidad Cristiana de Guatemala).

Este es el 10mo entrenamiento de un total de 12 que se realizarán en Guatemala
En el año 2,006 John C. Maxwell visitó Guatemala con el propósito de presentar el Proyecto Un Millón de Líderes que buscaba formar a 25,000 líderes cristianos en Guatemala. EQUIP (la entidad no lucrativa de John C. Maxwell) y LIDERE (la entidad no lucrativa de Marcos Witt) se unieron para este proyecto. He tenido el privilegio de ser el Coordinador Nacional para Guatemala de este proyecto en el que de 12 entrenamientos (dos por año) ya hemos realizado 9 y quiero invitarle a que no desaproveche esta oportunidad de participar de esta visión y de crecer en su liderazgo y en la realización del cumplimiento de la Gran Comisión en la congregación a la que pertenece.

Décimo evento de entrenamiento

Piense para un cambio

Día: Viernes 4 de Febrero de 17:00 a 20:30 hrs.
Sábado 5 de Febrero de 8:00 a 15:00 hrs.
Lugar: En Fráter Ciudad San Cristóbal (Salón Lirios)
Ofrenda: Q. 130
Incluye: coffe break, almuerzo y 6 manuales (Uno para usted y 5 para los líderes a los que les impartirá posteriormente las 6 lecciones y les regalará un manual a cada uno). Si se inscribe después del domingo antes del evento, su inscripción no incluye ni coffee Break, ni almuerzo.
Inscripciones: en Fráter Librería 2243-2243
Instructores: Dr. John Hull, presidente de EQUIP que es la entidad no lucrativa del reconocido autor de liderazgo John C. Maxwell (USA) y Bob Pelshaw (USA)

Visite el sitio oficial en www.formalideres.org

Qué estoy haciendo para crecer

Publicado por Pastor Alex López - 01/10/10 a las 08:10:18 am

Todo bebé nace y al paso de varios meses ya gatea, luego camina y por último corre. Un bebé nace midiendo unos cincuenta centímetros y resulta -20 años después- con una altura de un metro con setenta centímetros. Pero si analizamos detenidamente, nos daremos cuenta que todo el crecimiento físico no es producto de la planificación sino producto del desarrollo normal de los seres humanos. No planificamos crecer físicamente, sólo crecemos. No planificamos aprender a gatear, a caminar y por último a correr. Es sólo el deseo de explorar el mundo el que nos hace aprender. Pero una vez hemos crecido, el ser humano ya no crece, a no ser que sea planificado.

Todo ser humano tiene que seguir creciendo, si desea contribuir con un mejor yo cada día a su familia y a su prójimo. La mayoría de personas dejan de crecer en lo espiritual, en lo intelectual, en lo social, o en su salud, porque viven sin rumbo o sin metas. Sólo aceptan el “esto fue lo que me tocó en la vida”. Nuestro crecimiento está limitado sólo por nuestro deseo de seguir o de no seguir creciendo.

La Biblia nos dice que Dios dejó líderes en la iglesia: “A fin de capacitar al pueblo de Dios para la obra de servicio, para edificar el cuerpo de Cristo. De este modo, todos llegaremos a la unidad de la fe y del conocimiento del Hijo de Dios, a una humanidad perfecta que se conforme a la plena estatura de Cristo (Efesios 4:12 y 13 NVI)”.

Dios quiere que sigamos creciendo en lo espiritual hasta llegar a la plena estatura de Cristo. ¿Refleja usted el carácter de Jesús? Si tiene un mal carácter ya se dio por vencido, porque así es usted o ¿dejará que el Evangelio y la Palabra de Dios moldee su vida? ¿Aceptará una vida de tibieza espiritual que le llevará a la muerte o cambiará hoy?

Pregúntese ¿Qué estoy haciendo para crecer? Todos debemos tener un plan para seguir creciendo en todas las áreas de nuestra vida. Con lapicero y papel en mano escriba hoy el plan que utilizará para crecer. Si va en serio con crecer espiritualmente, inscríbase a los cursos de Biblia en su congregación y si es miembro de la Fráter a la Facultad de Liderazgo en el Centro de Información y en 8 meses será alguien diferente.

A todos sin importar su edad ¡Feliz día del niño!

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Seminario “Líder de 360 grados” el 7 de Agosto en Guatemala

Publicado por Pastor Alex López - 22/07/10 a las 07:07:26 pm

John C. Maxwell y su traductor Juan Vereecken presentando el Proyecto Un Millón de Líderes en Guatemala

En el año 2,006 John C. Maxwell visitó Guatemala con el propósito de presentar el Proyecto Un Millón de Líderes que buscaba formar a 25,000 líderes cristianos en Guatemala. EQUIP (la entidad no lucrativa de John C. Maxwell) y LIDERE (la entidad no lucrativa de Marcos Witt) se unieron para este proyecto. He tenido el privilegio de ser el Coordinador Nacional para Guatemala de este proyecto en el que de 12 entrenamientos (dos por año) ya hemos realizado 8 y quiero invitarle al 9no.

De izquierda a derecha. John Hull (presidente de EQUIP), John Vereecken (presidente de LIDERE), Alex López (Coordinador nacional del proyecto), John C. Maxwell (Fundador de EQUIP) y el Dr. Jorge H. López (Pastor de Fraternidad Cristiana de Guatemala).

Dos delegados de EQUIP, Tom Harris (USA) y Héctor Pardo (Colombia) impartirán el Seminario “Líder 360 grados” el 7 de Agosto en el Salón Lirios de Fráter San Cristóbal. Seis lecciones elaboradas por John C. Maxwell para el líder cristiano evangélico. Maxwell dice que todo lo que aprendió sobre liderazgo lo aprendio de la Biblia. ¿Cuál es su compromiso? Asistir al seminario e impartir las 6 lecciones a 5 líderes más con los 5 manuales que le donarán EQUIP y LIDERE. Sólo quedan 100 lugares por lo que le animo a inscribirse esta semana.

Noveno evento de entrenamiento

Líder de 360 grados

Día: Sábado 7 de Agosto
Hora: De 8:00 a 17:00 hrs.
Lugar: En Fráter Ciudad San Cristóbal
Ofrenda: Q. 130
Incluye: coffe break, almuerzo y 6 manuales (Uno para usted y 5 para los líderes a los que les impartirá posteriormente las 6 lecciones y les regalará un manual a cada uno). Si se inscribe después del domingo antes del evento, su inscripción no incluye ni coffee Break, ni almuerzo.
Inscripciones: en Fráter Librería 2243-2243
Instructores: Tom Harris (USA) y Héctor Pardo (Colombia)

Visite el sitio oficial en www.formalideres.org

Se busca alguien que haga que las cosas pasen

Publicado por Pastor Alex López - 12/06/10 a las 11:06:14 am

Nada pasa por casualidad. John C. Mawxell, el experto mundial en liderazgo dice: “Todo se levanta o se cae dependiendo del liderazgo”. Siempre debe existir alguien que haga que las cosas pasen. Llíder es el que hace que las cosas pasen. Es aquel motor que ve la necesidad e inmediatamente actúa para suplirla.

La mayoría de personas saben lo que debe hacerse pero no lo hacen. El líder ve y hace. El seguidor ve la necesidad y por lo general critica y describe con lujo de detalle el problema pero permanece siendo un observador. Nuestra nación necesita líderes, nuestra congregación necesita líderes, las empresas necesitan líderes y su familia necesita líderes. Necesitamos de personas que no levanten el dedo para señalar sino la mano para trabajar. Que con cuerpo y alma se entreguen por dejar este mundo cada vez mejor a la siguiente generación.

Es más, el mundo necesita líderes de líderes. Estos son aquellos que logran que las cosas pasen por medio de los demás. Inspiran con el ejemplo, comprometen con su pasión y son un alivio en todo tiempo y lugar.

Nuestro semillero de líderes en la Fráter es la Facultad de Liderazgo. Durante 8 meses y una hora y media a la semana enseñamos sobre la doctrina básica de la fe cristiana, sobre la visión de Dios para la Fráter y sobre los principios básicos de liderazgo para llevar a cabo la comisión que Dios nos dejó de ir y hacer discípulos. La Facultad de Liderazgo comienza el primer domingo de cada mes y usted con su familia y amigos pueden conocer más de Dios y de su congregación al estudiar en ella. Inscríbase en el Centro de Información y comience el próximo mes, el camino hacia un mejor liderazgo. Escriba a facultad@frater.org, llame al 2243-2243 o pregunte en los Centros de Información.

Si usted es de otra congregación o vive en otra nación, involúcrese en su iglesia. Pregunte cómo puede prepararse y sirva en su congregación. Porque necesitamos de personas que no levante el dedo para señalar sino la mano para trabajar.

Tres preguntas que respondió John C. Maxwell

Publicado por Pastor Alex López - 24/11/09 a las 10:11:10 pm

El miércoles 18 de Noviembre nuestro presidente el Ing. Álvaro Colom y su gabinete recibieron a las 8:00 de la mañana en el Palacio Nacional a John C. Maxwell, en donde tuvimos la oportunidad de desayunar un delicioso tamal. Maxwell compartió una conferencia durante 30 minutos y luego durante los siguientes 30 minutos respondió a preguntas que plantearon los miembros del gabinete de gobierno.

Maxwell Twitteó luego de la reunión con el Presidente y escribió: “I just finished having breakfast with the President of Guatemala & his cabinet. The Q&A was awesome!” lo traduzco “Acabo de terminar de desayunar con el Presidente de Guatemala y su Gabinete. El tiempo de preguntas y respuestas estuvo grandioso”.

A continuación les comparto un resumen sobre los 30 minutos de preguntas y respuestas.

Pregunta #1
¿Cómo podemos desarrollar en un tiempo tan corto a líderes en el país?
Cuando el tiempo es reducido y la necesidad es grande, se necesita un plan específico, simple y fácil de llevar a cabo. Yo tomaría a la mayor cantidad de personas para entrenarlos y que a su vez estos entrenen a otros. ¿Qué se necesita para desarrollar líderes en un corto período?
1. Un Currículum
Materiales escritos para que la gente pueda aprender por sí misma.

2. Un ejemplo
Necesitan tener un ejemplo visual de lo que ellos están buscando.  Necesitan ver en otros ejemplos de vida. Acerque a los mejores líderes a la comunidad.

3. Responsabilidad
Si tienen un currículum y un ejemplo visible de lo que necesitan y luego les damos responsabilidad estaremos formando líderes. Si no se les hace responsables de algo después de entrenarles y de darles un ejemplo, no producirán nada. Siempre un entrenamiento debe requerirle a las personas producir algo. Pasar de la lección a la acción.

Pregunta #2
La iglesia y el gobierno no existen para producir utilidades. Existen para administrar los recursos que poseen para lograr su misión. Como líderes en el gobierno y en la iglesia ¿Cómo podemos ser más efectivos en el logro de nuestra misión?
1. Primero, tenemos que liderarnos bien a nosotros mismos
La personas más difícil de liderar soy yo. No puedo pretender liderar a otros si no me lidero a mí mismo.

2. Segundo, tenemos que desarrollar confianza en nuestra gente
Necesitamos ser líderes confiables antes de liderar. Debemos tener credibilidad y confianza para con nuestros seguidores. Esto lo ganamos por medio del ejemplo. La gente hace lo que ve.

3. Tercero, priorice para su equipo y comunique lo que es más importante
La actividad no es sinónimo de logro. Podemos ser activos pero no productivos.  Déjele saber a su equipo y a todos sus seguidores qué es lo que planea hacer y qué es lo que no planea hacer. Que conozcan el qué vamos a hacer y también el qué no vamos a hacer. Enfoque entonces a las personas en las prioridades que ha definido y comuníquelas constantemente.

Pregunta #3 (Esta pregunta la planteó y la respondió Maxwell en su conferencia)
¿Qué esperan los seguidores de nosotros?
Todo seguidor espera de nosotros tres cosas y lo hace en forma de preguntas:
1. ¿Puede ayudarme?
La gente sigue a otros porque necesitan ayuda. Por eso debemos preguntarnos:
¿Le agrego valor a mi gente?
¿Les ayudo?

2. ¿Le importo?
Esta no es una pregunta sobre su habilidad, sino una pregunta sobre su intención. Acerca de lo que quiere hacer con sus seguidores. Conozco a muchas personas que son competentes pero yo no les importo. Eso no funciona en el liderazgo. Genuinamente debemos interesarnos por nuestro equipo y por nuestros seguidores.

3. ¿Puedo confiar en usted?
La confianza es el fundamento del liderazgo. Cuando se viola la confianza mi influencia decrece. O usted tiene ética o no. Es usted auténtico o no. No es posible ser una cosa con su familia y otra con su empresa o en el gobierno. Por eso la prioridad número uno en la vida de todo líder, es ser una persona confiable.

Entrevista a Juan Vereecken Presidente de LIDERE

Publicado por Pastor Alex López - 19/11/09 a las 01:11:18 pm

JuanVereeckenJuan Vereecken es el presidente de LIDERE, la entidad no lucrativa fundada por Marcos Witt, que se dedica a desarrollar líderes en toda Latinoamérica. Ha sido misionero por 24 años y pastorea Vida Internacional, iglesia que fundó en Saltillo, Méjico. Como conferencista, ha viajado a todos los países de América Latina. Además ha sido el traductor al español para John C. Maxwell, quien escribió el prólogo de su libro Corazón de Campeón.

A continuación la entrevista grabada en mi celular, en el lobby del hotel durante su visita a Guatemala, en donde fue el traductor para el Seminario Liderazgo R.E.A.L. con John C. Maxwell el día de ayer en el Mega Auditórium de Fraternidad Cristiana.

La entrevista se centra en las debilidades que Juan ha identificado en el liderazgo durante sus visitas a todos los países de Latinoamérica.

Entrevista con Juan Vereecken (10 minutos)

Lo que John C. Maxwell le habló al Presidente y su Gabinete

Publicado por Pastor Alex López - 19/11/09 a las 12:11:52 am
Maxwell y el Presidente

En el desayuno en el Palacio Nacional, John Vereecken (Presidente de Lidere y traductor), John C. Maxwell, nuestro Presidente el Ing. Alvaro Colom, nuestro Pastor el Dr. Jorge H. López.

Hoy nuestro presidente el Ing. Alvaro Colom y su gabinete recibieron a las 8:00 de la mañana en el Palacio Nacional a John C. Maxwell, en donde tuvimos la oportunidad de desayunar un delicioso tamal. Maxwell compartió una conferencia durante 30 minutos y luego durante los siguientes 30 minutos respondió a preguntas que plantearon los miembros del gabinete de gobierno.

Dentro de lo más relevante, tenemos que Maxwell dijo:

Debemos preguntarnos ¿Por qué queremos ser líderes? Esta es una pregunta sobre la motivación por ser líderes. Explicó que la única razón para ser líder es para agregar valor a las personas. Los líderes motivan a las personas para beneficio mutuo. Nunca es correcto mover a las personas para beneficio propio.

Desvirtuó el dicho “Es solitario en la cima”. A veces perdemos el contacto. Cuando alguien dice que es solitario estar en la cima es porque ha perdido el contacto con las personas que dirige. Si estamos solos en la cima es porque no estamos liderando, somos ¡alpinistas! Debemos bajar a donde está la gente y conectarnos y llevarlos con nosotros a la cima.

Explicó que ninguno de nosotros es tan inteligente como todos nosotros. Es aquí en donde entra el trabajo en equipo. Le dijo al gabinete de gobierno que a un líder no se le paga por liderar. Sino por decidir quién debe estar liderando en ese momento. Quiénes deben ocupar los puestos para alcanzar la misión.

Un líder no es siempre más inteligente que otras personas. Pero ve antes que otros vean. Y ve más que los que otros pueden ver. Tiene una visión larga y amplia. Eso sí, si no hay confianza en el líder, no hay nada. Por eso la primera responsabilidad de un líder es construir confianza. Por eso nunca debemos violar la confianza.

A lo largo de la conferencia, en distintas oportunidades pudimos ver a nuestro Presidente asentir con la cabeza a lo que Maxwell exponía. Al final agradeció personalmente a Maxwell, al Pastor Jorge H. López y a Fraternidad Cristiana de Guatemala por su apoyo.

Próximamente les contaré sobre los 30 minutos de preguntas y respuestas que realmente fue algo enriquecedor. Maxwell Twitteó luego de la reunión con el Presidente y escribió: “I just finished having breakfast with the President of Guatemala & his cabinet. The Q&A was awesome!” lo traduzco “Acabo de terminar de desayunar con el Presidente de Guatemala y su Gabiente. El tiempo de preguntas y respuestas estuvo grandioso”.

Nuestro Presidente terminó contando una historia personal y agradeciéndole a Maxwell no sin antes recapitular varios puntos de la conferencia como si hubiera tomado notas (y eso que no tomó notas, más que en su mente) y luego con un fuerte abrazo, se despidió de Maxwell y del Pastor Jorge.

Le entregó a Maxwell una fotografía en donde estaban saludándose cuando se conocieron una hora antes. Excelente detalle Señor Presidente. Maxwell se llevó una excelente impresión de nuestro Presidente , de nuestro Palacio Nacional y como escuchamos esta noche en el seminario, de todos los guatemaltecos.

Hoy mientras cenábamos Pollo Campero en unas mesas del hotel con John Maxwell (que comió pollo con las manos como todo buen chapín), Juan Vereecken (Presidente de LIDERE y su traductor), Susi Vereecken (asistente para el viaje a Guatemala de Maxwell), Harold Voorhees (suegro de Juan, la persona más feliz que he conocido y quién pagó la cena, no me dejó pagarla), Checha (mi hermano y el encargado de transporte de ellos) y yo, volvió brevemente a comentarlo “Alex, no te pareció que estuvo fabulosa la audiencia esta noche. Me sentí muy bien con ellos. Fue un buen momento. Espero haberles agregado valor”.

No hay duda que cuando uno tiene la oportunidad de estar cerca de gente que el mundo define como “grande” (porque ante Dios todos somos iguales, ya que para Dios no hay categorías, sólo hijos con las mismas responsabilidades y beneficios), en este caso el de Maxwell, vemos el carácter de Dios en él. Vemos que sigue el ejemplo de humildad de nuestro Señor Jesús. Pues entiende como todos debemos entender, que somos simples mortales, al servicio del Todopoderoso.

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